Liberty incrementó en 2009 un 15% la inversión destinada a la formación de sus Corredores y Agentes, respecto a un año antes. La aseguradora impartió un total de 66.481 horas a través de su programa de formación a cargo de consultores externos, especialistas técnicos de la central y mediante sesiones directas de los Directores Comerciales de Zona. Para Josué Sanz, director de la Unidad de Mediadores y Socios del Grupo, 'queremos desarrollar y fortalecer el potencial de los mediadores con los que trabajamos y les formamos para que puedan desarrollar un plan de negocio fuerte y sólido con el que realizar una gestión enfocada en un servicio integral del cliente'.
Fuente: Carta del mediador
